Главная страница 1

Великий Новгород, ул. Псковская, дом 2

Тел.: (8162) 601-491, 601-594

e`mail: centrpers@mail.ru

www.novpersonal.ru




Семинар - тренинг:

«Управление мотивацией персонала»
Семинар – тренинг рассчитан на директоров и менеджеров по персоналу, специалистов и руководителей, занимающихся вопросами мотивации персонала – желающих повысить уровень мотивации и заинтересованности своих подчиненных.
Цели тренинга:
1. систематизация знаний о механизмах и методах управления мотивацией;

2. освоение методов оценки мотивационного потенциала работников и эффективности его использования в организации;

3. разработка системы мотивирования персонала, направленной на повышение эффективности деятельности компании.
Формы работы на семинаре - тренинге:
1. информационные блоки

2. деловые игры



3. групповые дискуссии
Программа тренинга:


  • Блок 1: Управление персоналом – политика, структура, функции, цели и задачи. Стимулирование персонала - функция службы персонала или руководителя подразделения ?

  • Блок 2: Известные теории мотивации. Обзор систем стимулирования персонала. Эффективность систем стимулирования.

  • Блок 3: Мотивы и стимулы. Трудовая мотивация, мотивация на удержание в организации. Формы стимулирования. Материальные и моральные стимулы. Условия их воздействия на сотрудников.

  • Блок 4: Целеполагание, мотивация на достижение личных и корпоративных результатов.

  • Блок 5: Диагностика мотивационного профиля сотрудника – тесты, мотивационное интервью.

  • Блок 6: Управление мотивацией – формирование корпоративных ценностей, внедрение ожидаемых стимулов.



Продолжительность – 16 часов.
Стоимость участия 1 человека: 2800 рублей.


Смотрите также:
Семинар тренинг: «Управление мотивацией персонала»
16.4kb.
1 стр.
Эффективная оценка соискателей при подборе персонала
20.96kb.
1 стр.
Руководителю предприятия Руководителю службы персонала психологическая защита
14.94kb.
1 стр.
Руководителю предприятия Руководителю службы персонала технология достижения успеха
13.71kb.
1 стр.
Социальное управление мотивацией деятельности инженерно-технических работников 22. 00. 08 Социология управления
327.11kb.
1 стр.
Как повысить компетентность персонала
43.67kb.
1 стр.
Семинар-тренинг «Стратегия и тактика ведения переговоров»
15.05kb.
1 стр.
Практический семинар-тренинг «нормирование труда» (32 академических часа, вечерняя форма обучения) 9-28 февраля 2012 года
30.2kb.
1 стр.
Семинар -тренинг «Технология эффективных продаж недвижимости»
31.49kb.
1 стр.
Теоретические аспекты создания системы мотивации персонала в организации
82.49kb.
1 стр.
Практика разработки и внедрения систем оплаты труда и мотивации персонала
99.55kb.
1 стр.
Рабочей программы дисциплины Управление персоналом по направлению подготовки 100400 туризм
26.25kb.
1 стр.