Главная страница 1страница 2 ... страница 4страница 5
Коучинг как новая технология развития и обучения персонала

Содержание:

стр.

Введение


3




Теоретическая часть.




Глава 1.

Коучинг.


6

1.1

КОУЧИНГ КАК НОВАЯ МОДЕЛЬ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛЯ.


6

1.2

ЧТО ТАКОЕ КОУЧИНГ?

8

1.3

КОУЧИНГ-ОТКУДА И ЗАЧЕМ. ИСТОКИ КОУЧИНГА.

9

1.3.1

ПРОИСХОЖДЕНИЕ ТЕРМИНА.

9

1.3.2

ТЕРМИНОЛОГИЯ КОУЧИНГА.

10

1.3.3

ДЛЯ ЧЕГО СЛУЖИТ КОУЧИНГ?

11

1.4

ФИЛОСОФИЯ КОУЧИНГА.

12

1.4.1

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ КОУЧИНГА

12

1.4.2

КАК РАБОТАЕТ КОУЧИНГ.

13

1.4.3

ХАРАКТЕРИСТИКИ КОУЧИНГА КАК ТЕХНОЛОГИИ.

14

1.4.4

ЭТАПЫ КОУЧИНГА.

14

1.5.

ДОСТОИНСТВА КОУЧИНГА.

15

Глава 2

КОУЧИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ СОЗДАНИЯ ОБУЧАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИИ.


16

2.1

ПОЧЕМУ НАДО ЗАБОТИТЬСЯ ОБ ОБУЧЕНИИ ПЕРСОНАЛА.


16

2.2

ОБУЧАЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ.

17

2.3

О ВАЖНОСТИ ОБУЧЕНИЯ.

18

2.4

ЦЕЛИ ОБУЧЕНИЯ.

19

Глава 3

РАЗВИТИЕ И ОБУЧЕНИЕ.

21

3.1

ТРЕНЕРСТВО, КОНСАЛТИНГ, НАСТАВНИЧЕСТАО... КОУЧИНГ?

21

3.2

ТЕОРИИ ОБУЧЕНИЯ.

24

3.2.1

О ПРОЦЕССЕ ОБУЧЕНИЯ.

24

3.2.2

ТЕОРИЯ КОМПЕТЕНТНОСТИ.

25

3.2.3

ЦИКЛ НАУЧЕНИЯ ПО КОБЛУ.


28

3.2.3.1

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ МОДЕЛИ КОУЧИНГА ПО КОБЛУ.

30

3.3

МНЕНИЯ НЕКОТОРЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПОВОДУ ПРИМЕНЕНИЯ КОУЧИНГА В ОБУЧЕНИИ.

32




Практическая часть.




Глава 4.

ТРЕНИНГ В СТИЛЕ КОУЧИНГ.

34

4.1

ЧТО ТАКОЕ ТРЕНИНГ?

34

4.2

О ЭФЕКТИВНОСТИ ТРЕНИНГОВЫХ ПРОГРАММ В ОРГАНИЗАЦИИ.

35

4.3

ТРЕНИНГ И КОУЧИНГ ИХ ВЗАИМОСВЯЗЬ.


37

4.4

КОГДА НУЖЕН КОУЧ-ТРЕНИНГ.


39

4.5

РЕЗЮМЕ.

40

Заключение.

41

Список используемой литературы.

42

Приложения.

44

следующая страница >>

Смотрите также:
Коучинг как новая технология развития и обучения персонала
795.32kb.
5 стр.
Лекция 8 Развитие персонала. Организация обучения персонала
21.99kb.
1 стр.
«Коучинг — это искусство содействовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека»
42.26kb.
1 стр.
Как повысить компетентность персонала
43.67kb.
1 стр.
Строение и жизнедеятельность дождевого червя.
124.26kb.
1 стр.
Книга, 2002. 253 с.: ил. Новая система оценки и отбора персонала 13 часть первая приемы оценки кандидатов на этапе отбора до собеседования 25 Прием 1
61.52kb.
1 стр.
Реферат Новая строительная технология «Рекон-Ижора»
407.7kb.
3 стр.
1. современные образовательные технологии к вопросу об определении понятий «технология обучения»
819.72kb.
5 стр.
Технология «Развитие критического мышления через чтение и письмо»
65.46kb.
1 стр.
Урок развития речи по теме: «Наречие» «В редакции газеты»
245.26kb.
1 стр.
Программа дисциплины «Правовое регулирование обучения, развития и оценки персонала»
556.72kb.
8 стр.
Руководителю предприятия Руководителю службы персонала технология достижения успеха
13.71kb.
1 стр.